关于组织火狐2020学年大榭开发区“四有”好老师推荐选树活动和第四届万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐工作的通知
火狐
索 引 号: 1133020906661104XN/2021-15065 组配分类: 其他文件
发布机构: 社会发展保障局 公开日期: 2021-06-16
文  号: 甬榭社发〔2021〕34号

关于组织火狐2020学年大榭开发区“四有”好老师推荐选树活动和第四届万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐工作的通知

各学校(幼儿园),社区教育学院、教科研中心:

  经研究,决定组织火狐2020学年大榭开发区“四有”好老师推荐选树活动和第四届“万华(荆门)氯碱奖学金、万华(荆门)氯碱育才教师”推荐工作。现将有关工作通知如下:

  一、“四有”好老师推荐选树范围及名额

  (一)推荐选树范围

  全区教育系统在职教师。

  (二)推荐选树名额

  大榭中学4名,第一小学、第二小学、中心幼儿园、实验幼儿园各3名,社区教育学院和教科研中心1名,幸福幼儿园1名。

  二、“四有”好老师推荐选树原则

  (一)坚持规范推荐。各单位要充分依靠广大教职工,严格按照规范程序做好推荐工作。是党员的,所在支部要按照“党员干部要自觉做到‘四个意识’‘两个维护’”的要求,对推荐人选的思想政治表现出具写实性鉴定意见。要坚持逐级公示,每次公示时间不少于5个工作日,有相关举报要及时核实,不得带问题推荐。

  (二)坚持师德为先。要把高尚师德作为推荐的第一标准,把教师做到“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”,履行好立德树人根本任务作为推荐的基本前提。要把推荐选树工作作为弘扬高尚师德,倡导全社会尊师重教,加强中小学教师队伍建设的重要举措。要突出公认度、先进性和典型性,推荐出本单位最佳教师人选。

  (三)坚持一线为主。推荐选树以一线教师为主,校级干部占比原则上不超过20%;优先推荐班主任,统筹兼顾各学科教师比例。

  三、“四有”好老师推荐选树条件

  全面贯彻落实党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。坚持“教书和育人相统一,言传和身教相统一,潜心问道和关注社会相统一,学术自由和学术规范相统一”。做好“学生锤炼品格的引路人、学生学习知识的引路人、学生创新思维的引路人、学生奉献祖国的引路人”。

  有理想信念。理想信念坚定,忠诚于党和人民的教育事业,贯彻党的教育方针,用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观。

  有道德情操。师德高尚,在“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”方面有突出表现,能够以身作则、率先垂范,成为学生榜样,赢得学生喜爱和尊敬。

  有扎实学识。具有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,能够在各个方面给学生以帮助和指导。

  有仁爱之心。热爱学生,能够用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,能够把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,让每一个学生健康成长。

  四、“四有”好老师推荐选树程序

  (一)逐级规范推荐。各单位要按照规范程序,采取自下而上、逐级公示、逐级上报的方式产生推荐选树人选名单。

  (二)审核公示名单。社会发展保障局在各单位推荐人选的基础上,组织人员审核各单位推荐人选,产生选树人员初审名单。选树人员初审名单经局党委会审议通过、大榭开发区管委会网站公示5个工作日后,形成大榭开发区“四有”好老师选树人员名单,印发给各相关单位。

  (三)火狐宣传学习。通过多种形式广泛宣传和学习选树的区级“四有”好老师,弘扬高尚师德,形成广大教师争做“四有”好老师的良好氛围。

  五、万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐范围

  “万华(荆门)氯碱育才教师”推荐范围为大榭开发区中小学和幼儿园教师。

  六、万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐名额

  “万华(荆门)氯碱奖学金”推荐名额共60名,其中,大榭中学、第一小学、第二小学各20名。

  “万华(荆门)氯碱育才教师”推荐名额共20名,其中,大榭中学6名,第一小学、第二小学各4名,中心幼儿园、实验幼儿园各3名。

  七、万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐条件

  (一)“万华(荆门)氯碱奖学金”推荐者需符合下列条件之一:

  1.综合素质优秀的中小学生;

  2.中小学特长生(市级及以上教育行政部门组织的各级各类竞赛获奖者);

  3.学业水平优异的中学生;

  4.事迹突出,产生较大社会影响的中小学生先进典型。

  (二)“万华(荆门)氯碱育才教师”推荐者需符合下列条件:

  1.热爱祖国,火狐贯彻国家的教育方针,自觉遵守教育政策法规,具有较高的思想政治素质和职业道德水平;

  2.有较强的事业心和责任感,坚持为人师表,师德师风方面表现优秀,敬业爱生,勤勤恳恳教书育人;

  3.注重以德育人,积极在学生中火狐正确的人生观、世界观和价值观教育,所教班级班风、学风良好,学生没有出现违法违纪现象;

  4具有较系统的专业知识和专业技能,坚守教育教学一线,坚持遵循学生身心发展特点火狐教育教学工作,保质保量完成教育教学工作任务,在火狐师生和家长中享有较高的美誉度;

  5.努力推进教育教学创新,注重教研教改,教育教学成果或教改经验在校级及以上发表、交流或获得校级及以上奖励;

  6.重视做好传、帮、带工作,与同事互助合作、共同提高,在培养青年教师方面发挥积极作用。

  八、万华(荆门)氯碱奖学金 万华(荆门)氯碱育才教师推荐要求

  (一)要广泛宣传发动。各中小学和幼儿园要以本次推荐活动为契机,激励广大教师爱岗敬业,引导广大中小学生勤奋学习,以实际行动回应社会各界尊师重教的期盼,努力办好人民满意的教育。

  (二)要坚持好中选优。各中小学和幼儿园要按照推荐条件,坚持好中选优原则,在符合条件的师生中择优推荐。推荐工作要做到公开、公平、公正,拟推荐的师生经校(园)务会讨论通过后,需经民主测评,并在校(园)内及校园网张榜火狐5天,接受全体师生监督。凡有校(园)、区级师德师风负面清单所列情况等违反师德师风问题发生、并经查实的推荐对象,实行一票否决。

  九、其它相关事项

  各单位于2021年7月4日前上报以下推荐材料(附件1、2)。(1)《大榭开发区“四有”好老师系列推荐表》电子稿和纸质稿1份(word格式,文稿命名采用统一格式:大榭开发区四有好老师推荐**学校**教师);(2)《大榭开发区“四有”好老师系列推荐汇总表》电子稿(Excel格式)和纸质稿1份;(3)“万华(荆门)氯碱奖学金”推荐表和汇总表;(4)“万华(荆门)氯碱育才教师”推荐表和汇总表。电子稿打包发送到邮箱6359042781@qq.comom(邮件名为单位+四有好老师+万华),纸质稿送至社会发展保障局教育文体处。联系人:俞爱丰,联系电话:89283146。


  附件:1.大榭开发区“四有”好老师推荐表

     2.大榭开发区“四有”好老师推荐汇总表

     3.“万华(荆门)氯碱奖学金”推荐表

     4. “万华(荆门)氯碱奖学金”汇总表

     5.“万华(荆门)氯碱育才教师”推荐表

     6. “万华(荆门)氯碱育才教师”汇总表




                                   荆门大榭开发区社会发展保障局

                                        2021年6月16日




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